A relación entre os empregados e a empresa pode considerarse como unha asociación a longo prazo.A empresa ofrece aos empregados unha plataforma para o seu desenvolvemento persoal e os empregados crean valor para a empresa.Jiangyin Huada pon a seguridade e a saúde dos empregados en primeiro lugar, e tamén lles proporciona oportunidades de desenvolvemento persoal ao mesmo tempo.Mentres tanto, as relacións comunitarias poden afectar profundamente o ambiente de traballo e a imaxe pública das empresas.Polo tanto, Jiangyin Huada estivo a facer grandes esforzos para coidar aos empregados e devolverlle á comunidade a base de darlle importancia ao servizo ao cliente.
Atención ao empregado
Mellorar a felicidade e o sentimento de pertenza dos empregados
Comentarios ás comunidades
Desenvolver boas relacións comunitarias
Jiangyin Huada asume as súas debidas responsabilidades como empresa todo o tempo.Apreciamos o que temos agora e nunca deixamos de devolverlle á sociedade.Participamos constantemente na construción e mantemento de templos locais, coidando aos anciáns locais, organizando espectáculos públicos, prestando asistencia ás familias pobres locais, doando diñeiro e entregando alimentos a zonas de desastre e outras actividades benéficas.
Obediencia á política do goberno
Cumprir as leis e regulamentos
As leis e regulamentos son a liña de fondo de todas as actividades de operación e produción.Cooperamos activamente coa implementación de políticas, operamos de boa fe, pagamos impostos de acordo coa lei, cumprimos o espírito do contrato, cumprimos estrictamente as leis e regulamentos, cumprimos as obrigas legais dos operadores e salvagardamos os dereitos e intereses lexítimos. dos consumidores.
